Новости
Итоги конкурса проектов среди выпускников Государственного плана подготовки управленческих кадров
Комментариев нет
Подведены итоги конкурса проектов среди выпускников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 2023/2024 учебного года. На конкурс были представлены 56 проектов 70 выпускников Государственного плана подготовки управленческих кадров 2023/2024 учебного года Кемеровской области-Кузбасса.
Конкурсная комиссия определила победителей конкурса проектов среди выпускников Государственного плана подготовки управленческих кадров (Президентской программы) 2023/2024 учебного года:
-
Копытин Денис Валерьевич, технический директор ООО «СИСТЕМЫ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ», проект: «Управление проектом создания нового горно-шахтного оборудования в условиях локализации производства в Кузбассе»
-
Котельникова Ирина Григорьевна, заместитель директора шахты им. С.М. Кирова по экономике АО «СУЭК-Кузбасс», проект «Повышение эффективности горных работ по добыче угля шахты им. С.М. Кирова АО «СУЭК-Кузбасс»
-
Мелентьев Константин Александрович, директор управления механизации ООО «Монтажэнергострой» и Байчеров Андрей Валерьевич, директор управления механизации СМУ ООО «Монтажэнергострой», проект «Разработка стратегии развития ООО «Монтажэнергострой» до 2030 года – «МЭС – 2030»
-
Мануйлова Татьяна Геннадьевна, начальник отдела качества ООО «ММК-УГОЛЬ», проект «Секвестрация углерода при сжигании угля»
-
Суханова Мария Александровна, начальник управления информатизации и связи
КАО «Азот», проект «Реинжиниринг бизнес-процессов КАО «Азот» посредством цифровой трансформации предприятия (на примере бизнес-процесса «Управление остановочными и капитальными ремонтами»)».
По итогам конкурса 15 проектов рекомендованы для размещения в базе лучших проектов выпускников на сайте ФБУ «Федеральный ресурсный центр» Минэкономразвития РФ, Федеральной комиссии по организации подготовки управленческих кадров.
Региональный конкурс проектов проводится в целях развития управленческого потенциала специалистов, прошедших обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров, выявление лучших управленческих практик и решений, разработанных в процессе обучения и направлен на развитие региональных предприятий и организаций Кузбасса.