Стали известны лучшие практики ГосHR, которые будут тиражироваться в работе региональных Центров. Это позволит решить ряд актуальных задач: популяризацию государственной и муниципальной службы, внедрение методик и инструментов бережливого управления, повышение качества компетенций служащих, привлечение молодежи и управление имиджем региональных органов власти.
На конкурс лучших практик ГосHR Кузбасс представил успешный опыт реализации образовательной программы, посвященной научно-технологическому развитию региона. Программа реализована в рамках проекта «Профессиональная команда – 2035. Кадры для науки». В этом году обучение прошли 59 слушателей. Полученные знания позволят им не только повысить уровень внедрения научных разработок в производство и государственное управление, но и привлечь к научной деятельности государственных и муниципальных служащих.
2024 год стал прорывным в работе Центров развития компетенций. Их число стремительно растет.
«Если в декабре 2023 года такие Центры действовали только в 32 регионах страны, то сегодня они активно работают уже в 64 субъектах, в 19 создаются и еще в 6 регионах находятся на начальном этапе. В 2025 году планируется полностью завершить работу по созданию Центров», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.